Приложение
к решению Собрания депутатов
муниципального образования
поселок Уренгой
от 10 ноября 2008 г.  №  48

Настоящее Положение о муниципальной службе муниципальных служащих муниципального образования поселок Уренгой (далее – Положение), определяет правовую регламентацию муниципальной службы в соответствии с федеральными законами, законами Ямало-Ненецкого автономного округа и Уставом муниципального образования поселок Уренгой, регулирует отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением, с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих, а также иные непосредственно связанные с ними отношения.

• должность муниципальной службы (муниципальная должность) – муниципальная должность муниципальной службы муниципального образования поселок Уренгой;
• муниципальная служба – муниципальная служба муниципального образования поселок Уренгой;
• муниципальный служащий – муниципальный служащий муниципального образования поселок Уренгой;
• органы местного самоуправления – органы местного самоуправления муниципального образования поселок Уренгой: представительный орган – Собрание депутатов  муниципального образования поселок Уренгой (Собрание депутатов) и исполнительно-распорядительный орган – Администрация муниципального образования поселок Уренгой (Администрация муниципального образования);
• муниципальный орган, избирательная комиссия муниципального образования - избирательная комиссия муниципального образования поселок Уренгой;
• Глава поселка Уренгой – Глава муниципального образования поселок Уренгой;
• Устав муниципального образования – Устав муниципального образования поселок Уренгой.

Муниципальная служба – это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Муниципальный служащий - муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами автономного округа, Уставом муниципального образования поселок Уренгой обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Наниматель для муниципального служащего - муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

Представителем нанимателя (работодателем) может быть Глава муниципального образования, председатель Собрания депутатов, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

Должность муниципальной службы - должность с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования образуемых в соответствии с Уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

Муниципальная должность муниципальной службы включается в реестр должностей муниципальной службы, на основе которого формируются структуры и штаты органов местного самоуправления, муниципального органа.

При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Реестром муниципальных должностей муниципальной службы.

Допускается установление двойного наименования должности муниципальной службы.

При двойном наименовании должности, а также при указании в наименовании должности конкретной специальности или иных необходимых сведений, касающихся выполняемой работы, первая часть в наименовании должности должна является определяющей для установления размеров оплаты труда и соответствовать Реестру муниципальных должностей муниципальной службы.

4.1. Должности муниципальной службы подразделяются на категории и группы.

4.2. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:

1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей органов местного самоуправления (избирательной комиссии муниципального образования), структурных подразделений органов местного самоуправления (избирательной комиссии муниципального образования), замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения органом местного самоуправления (избирательной комиссии муниципального образования) установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
3) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности органа местного самоуправления (избирательной комиссии муниципального образования) и замещаемые без ограничения срока полномочий.

4.3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

1) главные должности муниципальной службы;
2) ведущие должности муниципальной службы;
3) старшие должности муниципальной службы;
4) младшие должности муниципальной службы.

4.4. Должности категории "руководители" относятся к главной группе должностей муниципальной службы.

4.5. Должности категории "специалисты" относятся к ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы.

4.6. Должности категории "обеспечивающие специалисты" относятся к старшей и младшей группам должностей муниципальной службы.