Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации поселка городского типа Уренгой
1. Администрация поселка городского типа Уренгой, 629860, ЯНАО, Пуровский район, пгт. Уренгой, мкр. 3, д.21А объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы – начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации поселка городского типа Уренгой.
2. К кандидатам предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. Требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
Наличие высшего образования, подтверждаемого дипломом образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию, по одной из следующих специальностей, направлений подготовки:
– «Финансы и кредит»;
– «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
– «Экономика и управление».
3. Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Пуровский район, утвержденным решением Районной Думы муниципального образования Пуровский район от 28 апреля 2016 года № 45.
4. Право на участие в конкурсе имеют лица, указанные в статье 16 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
5. Прием документов для участия в конкурсе:
С 27 января по 15 февраля 2023 года (время приема документов: понедельник - с 8 часов 30 минут до 12 часов 30 мин, с 14 часов 00 минут до 18 часов 00 минут; вторник, среда, четверг, пятница - с 8 часов 30 минут до 12 часов 30 мин, с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут).
6. Адрес места приема документов: 629860, ЯНАО, Пуровский район, пгт Уренгой, 3 мкр., д.21А, кабинет 323, отдел нормативно-правовой и кадровой работы Администрации поселка городского типа Уренгой, телефон 8(34934) 9-24-45, адрес электронной почты NLGorbunova@pur.yanao.ru
Ответственный за прием документов: Горбунова Наталья Леонидовна – главный специалист по кадрам отдела нормативно-правовой и кадровой работы Администрации поселка городского типа Уренгой.
7. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо кадровой службой Администрации поселка городского типа Уренгой при предъявлении оригинала;
- копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо кадровой службой Администрации поселка городского типа Уренгой при предъявлении оригинала;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
8. Муниципальный служащий Администрации поселка городского типа Уренгой, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Главы Администрации поселка городского типа Уренгой.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления муниципального округа либо самостоятельном структурном подразделении, представляет в этот орган местного самоуправления муниципального округа либо в самостоятельное структурное подразделение заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления муниципального округа либо самостоятельного структурного подразделения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету, указанную в подпункте «б» пункта 7 настоящего объявления.
9. Конкурс проводится в 14.30 часов 21 февраля 2023 года по адресу: пгт Уренгой, мкр. 3, д.21 А, кабинет 238.
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении муниципальной службы, гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
11. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
